Наказ управління освіти Конотопської міської ради “Про затвердження рішення чергового засідання колегії управління освіти Конотопської міської ради від 29.03.2024 “

 

 

КОНОТОПСЬКА МІСЬКА РАДА СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ

НАКАЗ

29.03.2024                                           м. Конотоп                                          №95-ОД

Про затвердження рішення

чергового засідання колегії управління

освіти Конотопської міської ради від 29.03.2024

 

На виконання наказу управління освіти Конотопської міської ради Сумської області від 26.03.2024 №89-ОД «Про підготовку та проведення чергового засідання колегії»

НАКАЗУЮ:

  1. Затвердити рішення колегії управління освіти Конотопської міської ради від 29.03.2024 (додається).
  2. Відповідальним виконавцям інформувати про виконання рішення колегії відповідно до вказаних термінів.
  3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

 

 

В.о. начальника                                                               Альона ГАВРИЛЕНКО

 

Лілія Захарченко

                                                                  Додаток до наказу управління освіти

                                                                  Конотопської міської ради

                                                                  від 29.03.2024 № 95-ОД

 

Рішення колегії управління освіти

Конотопської міської ради

Сумської області 

Дата проведення — 29.03.2024

 

Порядок денний:

  1. Про створення безпечного освітнього середовища у закладах дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти Конотопської об’єднаної територіальної громади.

Доповідач – Лілія Захарченко, завідувач сектору нормативності освіти та кадрової роботи управління освіти Конотопської міської ради Сумської області;

Співдоповідач – Ольга Решітько, спеціаліст з безпеки управління освіти Конотопської міської ради Сумської області.

  1. Про організацію інклюзивного навчання у закладах дошкільної освіти.

Доповідач – Тетяна Блонова, директор КУ «Інклюзивно-ресурсний центр» Конотопської міської ради Сумської області;

Співдоповідач – Альона Лушовик, вихователь-методист ДНЗ №4 «Сонечко» Конотопської міської ради Сумської області.

  1. Про дотримання законодавства про працю у закладах освіти Конотопської ОТГ.

Доповідач  – Оксана Дуброва, голова Конотопської міської організації профспілки працівників освіти і науки України.

  1. Про хід виконання рішення колегії управління освіти від 29.11.2023 «Про особливості розгортання «Пунктів незламності» на базі закладів освіти».

Доповідач – Лілія Захарченко, завідувач сектору нормативності освіти та кадрової роботи управління освіти Конотопської міської ради Сумської області;

 

ВИРІШИЛИ:

 

  1. Завідувачу сектору нормативності освіти та кадрової роботи управління освіти Лілії Захарченко спільно зі спеціалістом з безпеки управління освіти Конотопської міської ради Ольгою Решітько:
  • забезпечити контроль за наповнюваністю укриттів;             

   постійно

  • продовжити співпрацю з представниками Конотопського РВ ГУ ДСНС України; Конотопського РВ ГУ Національної поліції України та групи цивільно-військового співробітництва;

    постійно

  1. Головному спеціалісту управління освіти Конотопської міської ради Оксані Галян:
  • провести моніторинг стану забезпечення закладів дошкільної освіти, які функціонують у територіальній громаді, щодо створення умов для навчання дітей з особливими освітніми потребами з урахуванням універсального дизайну та розумного пристосування;

                                                                                              до 01.09.2024

  • забезпечити збір, публікацію та поширення успішних практик впровадження інклюзивної освіти, забезпечення послугами дітей з особливими освітніми потребами та їх сімей;

    постійно

  • розвивати та представляти інклюзивність як одну з характеристик та цінностей територіальної громади та всіх її установ у стратегії розвитку територіальної громади;

    постійно

  1. Керівникам закладів освіти Конотопської ОТГ:
  • забезпечити не ухильне виконання наказів управління освіти Конотопської міської ради та інших нормативних, щодо доступу та наповнюваності укриттів/сховищ, що використовуються закладами освіти для укриття учасників освітнього процесу;

    постійно

  • звернути увагу на покращення матеріально-технічної бази класів безпеки;

     щоквартально

  • забезпечити постійний контроль за виконанням обов’язків команди реагування;
  • посприяти проведенню безпекових заходів для вихованців закладів дошкільної освіти та учнів закладів загальної середньої освіти спеціалістом із безпеки освітнього середовища, представниками Конотопського РВ ГУ ДСНС України; Конотопського РВ ГУ Національної поліції України та групи цивільно-військового співробітництва;

     постійно

  • застосовувати повноваження, надані Законом України « Про профспілки, їх права та гарантії діяльності» в питанні надання згоди на відпустки;

     постійно

  • посилити контроль за  дотриманням  норм колективних договорів, або внесення змін до них  з питань норм праці, оплати праці, відпусток тощо та узгодження цих процедур з профспілковою організацією.

     постійно

  1. Керівникам закладів дошкільної освіти Конотопської ОТГ:
  • забезпечити дотримання норм укомплектування інклюзивних груп для створення комфортних умов навчання вихованців;

    постійно

  • проводити систематичні моніторинги щодо задоволеності батьками якістю та доступністю освіти для дітей з особливими освітніми потребами;

     постійно

  • забезпечити ефективну взаємодію з фахівцями інклюзивно-ресурсного центру щодо різних питань інклюзивного навчання, організації процесу навчання дітей з різними особливими освітніми потребами, розробки індивідуальної освітньої траєкторії тощо;

     постійно

  • забезпечити ефективне залучення батьків дітей з особливими освітніми потребами, які навчаються у інклюзивних групах, до роботи команди психолого-педагогічного супроводу;

    постійно

  • здійснювати придбання обладнання і засобів навчання з урахуванням рекомендацій інклюзивно-ресурсного центру, особливостей та індивідуальних потреб дітей і їхньої безпеки;

     постійно

  1. Директору комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр» Конотопської міської ради Блоновій Т.М.:
  • забезпечити інформування населення про наявні освітні, соціальні, реабілітаційні послуги та шляхи звернення за ними, одночасно використовуючи різні канали комунікації (електронні, друковані, усні у вигляді тематичних зустрічей, обговорень, презентацій) з урахуванням особливостей цільових груп;

    постійно

  • забезпечити популяризацію послуг інклюзивно-ресурсного центру та необхідності звернення до нього для отримання психологічної підтримки та консультування батьків з метою навчання дитини з особливими освітніми потребами відповідно до її можливостей та потреб;

    постійно   

  • забезпечити проведення навчальних (теоретичних та практичних) заходів, супервізійних зустрічей для обміну досвідом та підвищення компетенції педагогів і інших членів команди супроводу дитини з особливими освітніми потребами з різних питань інклюзивного навчання;

    постійно

  • підвищувати рівень знань керівників закладів освіти, педагогічних працівників щодо організації інклюзивного навчання через інформаційно-просвітницькі, навчальні заходи з питань:

а)       алгоритму створення інклюзивної групи, організації інклюзивного середовища;

б) умов надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на надання державної підтримки особам з ООП, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2017 р. № 88, зокрема, в частині використання коштів, з урахуванням потреб дітей з особливими освітніми потребами;

в) алгоритму взаємодії закладу освіти з інклюзивно-ресурсним центром, надавачами інших послуг, задля задоволення потреб дитини з особливими освітніми потребами;

г) ролі вихователя/асистента вихователя у створенні інклюзивного середовища у закладі освіти;

    постійно

  1. Головам первинних профспілкових організацій закладів освіти Конотопської МТГ:
  • забезпечити моніторинг дотримання роботодавцями трудових прав працівників зокрема пов’язаних із змінами трудового законодавства;

     постійно

  • здійснювати фіксацію грубих порушень роботодавцями законодавства про працю в умовах воєнного стану.

    постійно

  1. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

 

Голова колегії управління освіти                                Альона ГАВРИЛЕНКО

 

 

Вам може бути цікаво...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *